Biografia

Lorenzo Filosa è ricercatore in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso il Dipartimento di Psicologia della Sapienza, Università di Roma. È vincitore di vari premi, tra cui il “Premio Minerva alla Ricerca Scientifica” della Fondazione Sapienza, il Premi dell’Associazione Italiana di Psicologia come “Miglior Tesi di Dottorato in Psicologia del Lavoro” per la sua tesi incentrata sul cambiamento del concetto di sé nella transizione lavorativa, e il Premio dell’Associazione Italiana di Psicologia per il “Miglior Articolo Scientifico Pubblicato nel 2022”. Svolge attività di ricerca nell’ambito della personalità, delle differenze individuali e della salute applicate ai contesti organizzativi. I suoi interessi di ricerca principali riguardano il ruolo del sé e dell’autostima nel comportamento organizzativo, i processi motivazionali al lavoro, i correlati psicofisiologici dello stress lavoro-correlato e del burnout, l’aging e le differenze di età nei processi di adattamento lavorativo, il testing psicologico e la psicometria applicati ai contesti organizzativi. 

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